RECRUIT

2022/01/07[NEWS]

“街のかくし味”のような存在へ。

ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。

設備や内装の勝負だけではない価値のつくり方。

それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。

MUSTARD HOTELでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。

「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としてのホテルを目指します。

この度はそんなホテル、街を楽しむ場を共に創り上げていく仲間を募集します。

ホテルやチームの成長を通じてこれからのあなた自身も一緒につくっていきましょう。

新たな出会いを楽しみにしています。

 

【募集職種】

フロント・コンシェルジュ業務全般

 

【職務内容】

ホテルフロント業務に関わる全般

マネージャー・アシスタントマネージャーのサポート

お客様からのリクエストやクレーム対応

 

【雇用形態】

正社員

 

【想定給与】

・月額280,000~(45h分の見なし固定残業手当含む)
・前職給やご経験により応相談

 

【応募資格】

【必須(MUST)】
・ホテルフロント2年以上の経験をお持ちの方
・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
・問題解決能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験ある方
・ホスピタリティ強化にあたってシティホテル・ラグジュアリーホテル経験ある方
・中国語、韓国語できる方

 

【求める人物像】
■主体的に、何事にも前向きに取り組める方
■困難を恐れずに挑戦、行動できる方
■仕事を楽しみ、人生を楽しめる方
■IQよりEQが高い方
■WILLとPASSIONがある方
■何よりも「いいひと」であること

【5つの行動指針】
1、”気持ちのいい”がキーワード
>誰もが気持ちよく利用できる接客を目指そう

2、すべての人にリスペクトを
>我々だけでは成立しない、自分たちも街の一部である自覚を持とう

3、まずは自分たちから
>お客様に楽しんでもらうためにまず自分たちから楽しもう

4、わくわくを探す
>自分がワクワクすることにアンテナを立てよう

5、個性とスタンダードを磨く
>個性×街×サービスのベーシック×マスタードホテルをつくりあげよう

 

【勤務先】

渋谷、下北沢

 

【勤務時間】

1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)

24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00

 

【休日】

シフト制 / 月9日、有給休暇、慶弔休暇

 

【給与】

過去のご経験、能力に基づき弊社規定により決定

 

【待遇】

昇給 / 年2回

交通費支給 / 月上限3万円まで

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)

 

【募集方法】

履歴書・職務履歴書・自己PR(書式自由)を下記メールアドレスまでご送付下さい。

recruit @greening.co.jp

書類選考後、面接をさせていただく方のみ2週間以内にご連絡を差し上げます。

なお応募書類等の返送は致しません。

 

【お問い合わせ】

recruit @greening.co.jp

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